La Paz, 7 may — El paso de la formación al empleo encuentra un nuevo puente en el Unifranz Talent Summit –Encuentro Abierto de Empleabilidad. La iniciativa es organizada por la Universidad Privada Franz Tamayo (Unifranz) para conectar a estudiantes y profesionales con oportunidades reales.
El evento se desarrollará en El Alto en dos jornadas complementarias. El martes 19 de mayo, el evento será escenario de más de un centenar de entrevistas laborales reales con reclutadores, mientras que el 20 de mayo, estará enfocado al networking, talleres y espacios de diálogo con 50 empresas destacadas del país.
Durante la conferencia de prensa de lanzamiento, Ninoska Peñalosa, directora nacional de Servicios Estudiantiles de Unifranz, destacó que esta iniciativa marca una evolución en la forma de abordar la empleabilidad desde la academia.
“Estamos conectando talento con oportunidades reales. Este Summit deja de ser una feria tradicional para convertirse en un espacio estratégico donde no solo vinculamos, sino que generamos oportunidades concretas para nuestros estudiantes y jóvenes profesionales”, afirmó.
El Talent Summit se posiciona como una plataforma de articulación entre la universidad y el sector productivo, lo que permite a los asistentes acceder a vacantes reales, participar en procesos de selección en curso y fortalecer su perfil profesional mediante herramientas prácticas como la construcción de currículum, simulación de entrevistas y desarrollo de marca personal.
Para Mónica Dupleix, gerente general de BM Group Bolivia, este tipo de iniciativas responden a una necesidad estructural del mercado laboral.
“No estamos frente a una crisis de talento, sino a una crisis de articulación. Espacios como este permiten reducir la distancia entre formación y oportunidad, conectando de manera efectiva a las empresas con el talento disponible”, sostuvo.
El evento también incorpora un componente diferencial alineado al ADN de internacionalización de la universidad. Se incluirán entrevistas en inglés con expertos internacionales, para ampliar las posibilidades de inserción laboral más allá del contexto local.
Desde la experiencia de quienes ya transitaron este camino, Luis Antonio Mamani Cruz, CEO de la Clínica “Spazio Dental”, titulado y actual docente de la carrera de Odontología de Unifranz El Alto, resaltó el valor del networking y la formación integral.
“Unifranz no solo forma profesionales, forma líderes capaces de crear oportunidades. Hoy no solo ejerzo mi profesión, también genero empleo. Eso nace de las conexiones y herramientas adquiridas en la universidad”, señaló el profesional que, gracias a su visión, ya cuenta con cinco clínicas odontológicas.
Por su parte, la vicerrectora de UNIFRANZ El Alto, Eve Gómez Ferrufino, enfatizó el rol activo de la universidad en la empleabilidad y el impacto del evento más allá del aula.
“La empleabilidad no se enseña solo en el aula, se construye en espacios como éste. Este encuentro abierto refleja una visión inclusiva, donde conectamos talento con oportunidades y ampliamos el impacto hacia toda la sociedad”, afirmó.
El Talent Summit reunirá a actores clave del ecosistema laboral, incluyendo empresas, instituciones y embajadas, consolidándose como una experiencia integral que combina aprendizaje, networking y conexión profesional en un solo espacio.
En un entorno laboral dinámico, marcado por la transformación digital y nuevas demandas del mercado, este tipo de iniciativas cobran relevancia al ofrecer herramientas concretas para la inserción laboral y fortalecer el vínculo entre universidad y empresa.
El Unifranz Talent Summit se proyecta como un espacio que transforma el potencial en oportunidades concretas y contribuye al desarrollo del talento joven en Bolivia. También consolida a Unifranz como una universidad que no solo forma talento, sino que lo conecta con el futuro.
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